Senior Unternehmensberaterin

• Beratung des Bereichsvorstandes Immobilie International für den Markteintritt in Australien
• Beratung bei den Critical Success Factors (CSFs)
• Erstellung von detaillierten Markanalysen und Feasibility Studien (Marktvolumen und Wachstumspotenziale, Wettbewerbsanalyse, Kundenanalysen, SWOT, Vertriebsweganalysen, etc.)
• Rechtsberatung auf Staats -und Hoheitsgebietsebene

Senior Unternehmensberaterin

• Beteiligung an der Landesneueröffnung Lidl USA in der Zentrale in Arlington (Leitung eines internationalen Beraterteams)
• Beratung zur Optimierung der Prozesse bei der Landesneueröffnung und im operativen Geschäft
• Kommunikationskonzepte zur nachhaltigen Implementierung der neuen Führungsrollen in den Lidl-Landesgesellschaften
• Entwicklung von Referenzprofilen für die Vertriebsorganisationen sowie Recruiting Verfahren

Verkaufsleiterin (180 Mitarbeiter)

• Führen eines Verkaufsgebietes mit acht Filialen (180 Mitarbeiter)
• Weiterentwicklung und Optimierung der Filialabläufe
• Ausbildung von Verkaufsleitern inklusive Einarbeitung
• Konzeption und Durchführung von Schulungen und Fachpräsentationen

Selbstständige Unternehmensberaterin

• Erstellung von Marktanalysen für internationale Handelsinvestoren in neue Märkte insbesondere Australien und USA und Vergleichsanalysen aus Europa
• Analyse von Wettbewerbsdynamiken und zukünftigen Marktveränderungen im Hinblick auf der aktuellen Unternehmensstrategie der Kunden (Unternehmen und Markt, Markttrends, Wettbewerber, Kunden, Produkte-, Marketing und Vertriebsansätze)
• SWOT Analyse zur Bestimmung der aktuellen Position und des Profils von Unternehmen und Marke
• Definition der Steuerungsgrößen, mit denen ein nachhaltiger Durchsatz der Marketing- und Vertriebsabteilungen sichergestellt ist, sowie Umsetzung eines strategischen Planungsprozesses

Verkaufsleiterin (1200 Mitarbeiter)

• Führen eines Verkaufsgebietes von 53 Filialen im Staat Victoria mit einer Belegschaft von 1200 Mitarbeitern und 15 Regionalverkaufsleitern
• Strategische Unternehmensplanung und Budgetierung
• Filialexpansion (Eröffnung von 10 neuen Filialen)
• Leitung internationaler Projekte mit Deutschland und den USA
• Einführung von automatischen Bestellsystemen bei Aldi Australien
• Verhandlung von nationalen Verträgen

Regionalverkaufsleiterin (80 Mitarbeiter)

• Führen eines Verkaufsgebietes mit fünf Filialen (80 Mitarbeiter)
• Fach- und Disziplinarvorgesetzte der Filialleiter und des gesamten Verkaufspersonals inklusive der Personalplanung / Einstellungen
• Ausbildung der Filialleiter und Einarbeitung der Regionalverkaufsleiter
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, geringe Kosten, hohe Leistungen und die Qualitätssicherung
• Vorbereiten und Durchführen von Fachvorträgen

Regionalverkaufsleiterin (50 – 70 Mitarbeiter)

• Führen des Verkaufsgebietes Nürnberg mit sechs Filialen (50 – 70 Mitarbeiter) inklusive zwei Filialerweiterungen
• Fach- und Disziplinarvorgesetzte der Filialleiter und des gesamten Verkaufspersonals inklusive der Personalplanung / Einstellungen
• Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufs, geringe Kosten, hohe Leistungen und die Qualitätssicherung
• Mitwirken in nationales Arbeitsgruppen (Bake-Off Test und Einführung, MDE)

University of Wales (UK)

BA International Business Management

„SICHERN SIE SICH IHREN WETTBEWERBSVORTEIL MIT REICHER BERUFSERFAHRUNG UND KREATIVEN IDEEN“

Sprachkenntnisse

SOFTSKILLS

DOKUMENTE